AQUA ist ein Ausbildungsprogramm des AMS, mit dem arbeitssuchende Menschen und Unternehmen mit Personalbedarf unterstützt werden.
Das Ziel ist, Teilnehmer*innen zu qualifizieren, die noch keine abgeschlossene Berufsausbildung haben. Die Ausbildung erfolgt betriebsnah, bzw. ist eine duale Ausbildungsform.
Außerdem werden Betriebe unterstützt, wenn diese offenen Stellen nicht besetzt sein können.
AQUA setzt sich aus dem Praktikum im Ausbildungsbetrieb und der theoretischen Aus- und Weiterbildung bei einem externen Bildungsanbieter (z. B. Wifi, BFI usw. sowie Berufsschulen) zusammen.
Es gibt keine Lohn- und Lohnnebenkosten, denn der/die Teilnehmer*in steht in keinem Dienstverhältnis. Die Grundlage ist ein AMS-genehmigter Bildungsplan (Ausbildungsvereinbarung). Sie als Unternehmer*in zahlen Monatsbeiträge, die Ihnen einmal pro Monat verrechnet werden und die anfallenden Ausbildungskosten für die Qualifizierung.
Um mit AQUA zu starten, müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein:
- Der/die Teilnehmer*in muss mindestens 18 Jahre sein.
- Der Hauptwohnsitz muss im Burgenland oder Niederösterreich sein.
- Das AMS muss die Ausbildung befürworten und genehmigen.
- Der Teilnehmer muss beim AMS gemeldet sein.
Lehrberufe gem. § 23/5 BAG, das heißt alle Lehrberufe (in der halben Lehrzeit) und Höherqualifizierungen in Form von Kursen, wobei die Theorie mindestens 33 % betragen muss.
Wir von TOP-Solution übernehmen die Planung und Erstellung der Ausbildungsvereinbarung/ des Bildungsplans. Hier werden alle Ausbildungsdetails für die Qualifizierung erstellt (Stellenprofil, Ausbildung, AQUA-Dauer, Kurszeiten, Praxiszeiten, etc.). Mit Genehmigung durch die zuständige Regionalgeschäftsstelle des AMS kann der Start von AQUA erfolgen.
Der praktische Teil der Ausbildung findet im Betrieb statt. Die Theorie findet in Berufsschulen oder als Lehrgängen bei Bildungsinstitutionen statt.
Wenn Sie als Teilnehmer*in oder als Unternehmer*in sehen, dass sie nicht zusammenpassen, oder die angestrebte Ausbildung nicht passt, dann ist ein Abbruch möglich. Sie sollten jedoch in jedem Fall mit Ihrer/m AQUA-Berater*in sprechen. Eine Kündigungsfrist gibt es nicht.
Das AMS unterstützt die Teilnehmer*innen bei der Fortzahlung des Arbeitslosengeldes (ALG) bzw. der Beihilfe zur Deckung des Lebensunterhalts (DLU), sowie einen Ausbildungszuschuss. Außerdem gibt es die Möglichkeit einer Zuzahlung durch den Ausbildungsbetrieb (dieser wird in der Ausbildungsvereinbarung vermerkt). Zusätzlich kann bei Teilnehmer*innen bis zum Alter von 24 Jahren die Familienbeihilfe beantragt werden.
Der Praktikumsbetrieb zahlt keine Lohn- oder Gehaltskosten und auch keine Lohnnebenkosten. Die Teilnehmer sind weiter über das AMS versichert!
Der Praktikumsbetrieb übernimmt die Ausbildungskosten laut Vereinbarung im Bildungsplan sowie die Kosten der Durchführung und Betreuung der AQUA durch TOP-Solution.
Verwaltungsgebühr: EUR 400,00 + Ust(einmalig)
Monatliche Kosten ca: EUR 550,00 + USt (inkl. sind Stipendienzahlungen und ausbildungsbedingte Zuschüsse)
Ausbildungskosten: individuell, wie im Bildungsplan vereinbart.
Alle möglichen Förderungen werden von uns beantragt.
Mit Genehmigung durch das AMS (regionale Geschäftsstelle) kann AQUA laut Startdatum im Bildungsplan starten. Die Vorlaufzeit (Prüfung und Genehmigung) beträgt ca. ein bis zwei Wochen.
Sie haben Anspruch auf Erholungszeiten (Urlaub) im gleichen Ausmaß wie in einem Dienstverhältnis. Sie erhalten jedoch keine Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)