Der Recruiting-Prozess

  • So finden Sie den/die richtige/n MitarbeiterIn....
  • So erstellen Sie ein konkretes Anforderungsprofil...
  • Kandidatensuche und Bewerberauswahl

In diesem spannenden Workshop lernen Sie grundlegendes Know-How für den Recruiting-Prozess kennen, um passendes Personal zu finden. Wir starten mit einer konkreten Jobbeschreibung, die Ihr zukünftiger Mitarbeiter erfüllen soll. Ausgehend davon formulieren wir ein konkretes Anforderungsprofil mit MUSS und SOLL Kriterien. In der nächsten Phase geht es um das Screening der Bewerber und die Auswahl der Kandidaten. Außerdem beschäftigen wir uns mit unterschiedlichen Recruiting-Methoden und unterschiedlichen Jobbörsen und Recruiting-Tools.

AUS DER PRAXIS — SOFORT EINSETZBAR

  • Tipps und Strategien für einen erfolgreichen Recruiting-Prozess
  • Vom der Jobbeschreibung zum konkreten Anforderungsprofil
  • Wie sehen die MUSS Kriterien aus, welche SOLL Kriterien wären optimal, und "nice to have"-Kriterien
  • Die Vorauswahl und Screening der Bewerbungsunterlagen - so finden Sie Kandidaten für den nächsten Schritt.
  • Bewerbungsgespräche - so können Sie, ihre Bewerbungsgespräche standardisieren.
  • Bewerbungsgespräche online führen - eine weitere Möglichkeit der Recruiting-Prozess effizient zu gestalten.

Termine:
5.11. und 6.11.2021
14.1. und 15.1.2022
18.2. und 19.2.2022
11.3. und 12.3.2022

Zeit:
in der Zeit von 19:00 – 21:00 Uhr

Veranstaltungsort:
Live Online Training

Ihre Investition:
Euro: 295,00 (inkl. 20% Mwst)

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